具体的な業務内容
・給与計算(勤怠集計〜必要なデータ加工・入力〜計算・確認〜給与明細公開)・賞与計算(年2回)・健康保険、厚生年金、雇用保険の各種手続き(入退社・社会保険料改定・産休育休手続き)・年末調整、
住民税の対応※アウトソーシングせず自社で全社員の上記対応をしています。※適性を見てジョブローテーションしており、上記以外の業務を担当する場合もあります。【業務比率】給与計算:40% 社会保険手続き:30% 勤怠管理:20% その他:10% ★会社に関わる幅広い業務(総務・人事・庶務)に携われます。自分でやり方を切り拓いたり、新しく挑戦したりと積極的な方や、マルチスキルを身につけたい方をお待ちしております!