具体的な業務内容
人事全般を担う部長として、労務、制度、採用などの領域で幅広くお任せします。成長過程にあるフラットな組織文化で、自身のアイデアや提案を積極的に発信し、戦略人事を実現できます。
本ポジションでは、人事の領域から、事業価値の向上に貢献していただきます。人事部門の部員をマネジメントして月次・年次業務を推進しながら、労務対応や制度の運用、人事企画、採用戦略などの経験を積み、人事領域のプロフェッショナルとして幅広い知見と多面的な視野で現場を統括できます。今後は、経営層の一翼として、社長の経営判断をサポートする管理部門長へのキャリアアップを目指すことができます。