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インデックス(株)
インデックスグループ（ホールディングス会社と4つの事業会社で構成）における採用・研修オペレーションにおいて、以下の業務を行います。 【入社時】■面接スケジュールの調整と選考プロセスの進捗管理■求人内容の作成・見直し■カジュアル面談や電話・メールでの問い合わせ対応■全社員向け必須研修の運営【半年後】■各部署と連携し、候補者像（ペルソナ）の設定と求人内容のすり合わせ■求人媒体の選定と採用チャネルの開拓■候補者のスカウト■面接対応および選考プロセスの改善■新たな研修プログラムの企画・サポート
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 440万円
【必須】■採用経験1年以上または同等の経験を有していること■基本的なPCスキル（Outlook、Word、Excel、PowerPoint、Zoom、Teams等）を有していること■社内外の関係者と信頼関係を築き、協力して業務を進めら
れる協調性を有していること 【当社について】行動指針に「パイオニア精神」を掲げており、前例のないプロジェクトに企業として挑戦し続けています。発注の仕組みを変える、SDGsを鑑みたお客様の事業戦略立案をサポートするなど、社員一人一人も社会課題を自分事として解決しようと日々奮闘しています。
