具体的な業務内容
<リーダー候補>当社の人材教育研修マネジメントシステムをご利用いただく企業様とコミュニケーションを取りながら教育施策のヒアリング〜ご提案、システム操作のご支援、レポーティング等の業務をご担当いただきま
す。≪具体的には≫■定例MTGでの受講レポート作成と進捗状況の確認
■企業が感じる課題のヒアリングや原因の分析■解決策の検討、提案
■システム開発の企画設計・テスト■AI等最新のテクノロジーを駆使したサービス設計
★顧客は大手企業が中心となり、大企業の教育研修制度の携わる醍醐味があります。