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(株)スカイウイル
スカイウイル社の人的資本経営を推進していただくポジションになります。推進力を高めるため、経営企画室に所属して頂き、全社横断的に活躍するHRBPとして、採用〜人材活用に至るまでの戦略の策定、実行します。 【採用戦略】・経営戦略実現のための採用戦略の策定と実行・ハイレイヤー採用のための戦略策定から実行・人的リソース獲得のためのリクルーティングプロセスの設計・採用ブランディング【戦略人事】・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の立案・事業部門と連携した人事配置戦略、採用戦略の策定、実行・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析・人材面から考える中期経営計画立案等
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:00
年収800～ 1200万円
【いずれかの経験3年必須】・ハイレイヤー採用の経験 ・HRBP等の経験・経営企画・事業企画の業務経験 ・採用企画、採用関連プロジェクトのリード経験
【歓迎】・事業部、経営層などステークホルダーと合意を取りながら、積極的に自ら行動・実務をできるスキル 【求める人物像】・コミットメント意識の高い方・チーム貢献、他を支援する意識の高い方・良好な対人関係と的確な情報共有をできる高いヒューマンスキルのある方・必要な際は、細かな実務も進んで行える方・行動力があり、粘り強く進める方・IT知見がある方、もしくは学ぶ意欲が高い方
