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(株)ＪＦＲ情報センター
●人事責任者(候補)として採用業務を中心に人事領域を担っていただきます。前任の人事責任者の異動に伴い、後任として弊社採用責任を担う重要なポジションです！ 【業務詳細】採用をメインにご経験とご希望に応じて育成／研修や組織開発にも領域を広げていただけます。 共通：経営層や現場マネジメントとコミュニケーションを取りながら要件や戦略の策定を行います 中途：システムエンジニアを年３〜５名採用（エージェント経由） 新卒：システムエンジニア候補を年間３〜５名採用（現状全てエージェント経由で媒体利用はありません） 育成：エンジニア教育研修プログラム作成、など
正社員
大阪市、その他大阪府
年収480～ 560万円
【必須】・新卒・中途採用領域での２年以上のご経験（企業人事・エージェントなど） 【歓迎】・システムエンジニア採用実務の経験 ・採用管理システム（ATS）の運用経験
【入社後のイメージ】 ・まずは現任の採用責任者と共に一連の採用活動をご経験いただく中で社内での関係構築・状況把握を行っていただきます。半年後をめどに採用責任者としてご自身で指揮を執り、当社の発展を人材確保の面でけん引していただくことを期待しています。
