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(株)ＪＦＲ情報センター
採用・育成責任者(候補)として、採用・人材育成領域を中心に担っていただきます。会社の将来を担う人材の採用・育成をリードする組織に大きく貢献できる重要なポジションです！【業務詳細】採用／育成をメインに、 ご経験と適性に応じて採用戦略・人事制度構築・組織開発など幅広く「人づくり・組織づくり」に携わられます。【共通】経営層や現場マネジメントとの対話を通じて、企画・戦略策定を行う。【中途】システムエンジニアを年３〜５名採用（エージェント経由）【新卒】システムエンジニア候補を年間３〜５名採用【育成】新卒新入社員入社時研修、エンジニア教育研修プログラム作成、グループIT人財育成プログラム構築への参画、など
正社員
大阪市、その他大阪府
年収500～ 650万円
【必須】●企業人事としての新卒・中途採用のご経験●人材育成領域での企画業務のご経験【歓迎】システムエンジニア採用のご経験 ★人事／組織コンサルティングなど、人事領域で経営への提案・実行経験のある方。
システムエンジニアの採用・育成に知見のある方、是非ご応募下さい★ 【入社後のイメージ】 ・まずは現任の採用・育成担当と共に当社の採用プロセス・施策のご理解を深めていただきつつ、会社の成長・発展に向けた採用・育成施策の企画・立案をリードしていただけることを期待しています。
