具体的な業務内容
人事グループにて、全事業会社と自社の人事業務を幅広くお任せいたします。状況を見て、下記業務以外にマネジメントを含む制度設計・改定、労務、給与、福利厚生等もお任せする予定です。
【業務詳細】
■新卒採用:自社及びグループ 5 社の新卒採用(30 名程度/年)
■中途採用:自社の中途採用(1〜2 名程度/年)
■教育研修:グループ内の研修プログラムの企画、運営
■人事データベース管理:自社及びグループ内の人事データ管理、運用
■人事制度運用:自社の制度運用(昇給、賞与、人事考課、昇降級等)