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(株)Ｒｉｇｌｅｆ
当社はマーケティングができる「ゴールドマン・サックス」として、戦略領域から企業の事業成長を加速することを目指しております。スタートアップの中途採用担当として、組織拡大を担える方を募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用計画策定 ■母集団形成の戦略設計、施策実行、数値分析 ■選考通過率改善の戦略設計、施策実行、数値分析 ■候補者対応（書類選考、日程調整、面接、カジュアル面談、オファー面談） ■エージェントリレーション構築 ■ダイレクトリクルーティング（スカウト送付先選定、スカウト文作成、スカウト送付）
正社員
東京23区、その他東京都
年収360～ 600万円
【いずれか必須】 ■営業経験 ■成果に対しコミットメントした経験 ■採用経験 【歓迎】■HR関連業界・職種でのご経験 ■ベンチャー企業でのご経験
【事業の魅力】代表の起業や会社売却の経験・ノウハウの共有、SEO/オウンドメディアやクリエイティブディレクターなど実力を持ったメンバーが多数在籍しているため、経営的な考え方やマーケティングノウハウがとても速く身につく環境です。 【他社から選ばれる理由】スピード感の速さと成果へのコミットメントが評価に繋がっています。顧客は大手〜中小企業と幅広くご支援しています。
