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(株)ＢＰＯ Ｊａｐａｎ
採用アウトソーシングを検討される企業に、課題の確認・自社サービスでの改善提案・プランを社内部署へ対応可能なように落とし込むまでの一貫の工程を担当いただきます。既存顧客のフォローもお任せします。 【入社後】半年〜1年は先輩社員に同行していただきます。まずは「アウトソーシングとはなにか？中途採用と新卒採用での採用の行い方の違いは？」などのプロセスから学んでいただき、その後クライアント企業の業界毎の特性や注意点、商材による値段決定など詳細を学んでいただきます。営業やアウトソーシング未経験の方でも丁寧にフォローしますのでご安心下さい。
正社員
東京23区、その他東京都
年収370～ 万円
【必須】■顧客折衝経験をお持ちの方 1つの案件でも社内で複数の部署と連携することも多く、チームワークをもって働ける方がご活躍いただいてます。
【魅力】キャリアパスについて：ご本人の志向によって営業部門でのスペシャリストや管理職としてマネジメントを目指すなど柔軟に対応が可能です。 評価制度について：能力評価と行動評価の２軸で決まっており、それに対しての数字目標もあるため頑張りがしっかりと反映されます。評価次第では1年に1回の昇給も望めるためやりがいにもつながります。
