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(株)エネウィル
本ポジションは、エネウィルグループ本社の人事部門及び総務法規部門の責任者となります。子会社を含めて管轄部署をマネジメントしながら、全社及び人事総務部門の中期経営計画の実現に向けて取り組んで頂きます。 【業務内容】■人事戦略立案、人事制度改定および運用※特にFY24は制度（評価/報酬）改定、採用、代謝＆仕組みづくりにフォーカスしていただきます。■株主総会、取締役会等会社法、その他当社の運営事業実施にあたっての必要関連法対応■リスク管理、法務■広報■その他人事総務業務分掌に基づく各種業務の実施を、全社最適での効率化を実施しながら、その時に応じた最適な体制作り
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収1000～ 1300万円
【必須】■人事部門でのマネジメント経験 ■組織作り、経営高度化、組織変革等に興味がある方 ■専門外のことでも、周り・外部を巻きこみ、道筋立てして、目標達成をすることが好きな方
■再生可能エネルギー業界および事業への強い興味・関心 ■「自律・利他・情熱」の精神をもって取り組み、体現する方 【歓迎】■人事および総務部門での専門的な経験 ■法務部門の経験 ■社会保険労務士資格
