具体的な業務内容
採用・人事管理をメインにご担当いただきます。入社後は役員のアシスタントとして業務経験を積んでいただきます。徐々に慣れていけるようサポートしていきますのでご安心ください。
■採用事務:介護スタッフの採用(未経験者や介護関連有資格者)、
訪問系医療職などの採用(新卒3割/中途7割)
■人事管理:入退社に関する手続き、HPの企業情報や採用情報の更新
■研修対応:月1〜2名入社する社員の定着のため、研修を企画運営
【入社後】入退社手続き⇒HP更新⇒採用募集・計画⇒研修運営・計画と
徐々に業務に慣れていただきます。