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ＧＭＯインターネットグループ(株)
GMOインターネットグループの採用担当として、新卒採用業務をお任せします。100年単位で続く企業グループの成長とグループ経営の将来を担う“次世代リーダー”の採用をしていただきます。 ■採用計画の作成(求人数や時期、予算設定)■教育機関との連携(学校と協力して説明会などを企画・実施)■求人広告の発信(ウェブやSNSで求人情報を発信)■説明会やセミナーの運営(企業説明会を準備・運営)■応募者管理(応募書類の受付とデータ管理)■面接調整と実施(面接の日程調整・実施し評価)■選考プロセスの運営(各種試験やディスカッションを企画・実施)■内定者フォロー(内定者への案内やフォローアップ)
契約・嘱託社員
宮崎県
10:00～ 19:00
年収264～ 万円
【必須】 ・新卒採用実務経験1年以上・採用管理システム（ATSなど）操作経験 ・多文化理解とダイバーシティに対する意識
【歓迎するご経験】 ・AI、DXを用いた採用活動の業務経験がある方 ・人材紹介会社での採用コンサル経験 ・IT企業やメガベンチャーでの採用経験
