具体的な業務内容
経営企画部企画課にてリーダー職として人事担当をお任せいたします。
【業務内容】■新卒採用■社内人事■社内制度■人材開発
【具体的には】ご入社後人事係リーダーとして、まずは新卒採用業務
をご担当いただきます。(人員計画に基づき新卒採用計画を作成し、採用の実務・採用媒体の設定、インターンシップ・会社説明会対応、選考に関する調整・内定式の対応等)。【入社後イメージ】ご入社直後は当社の理解を深めていただきながら、企業説明会やインターンシップ対応、学生からの問い合わせ対応等をご担当いただきます。その後スケジュールに合わせて新卒採用業務を実施いただきます。