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(株)ヤマノホールディングス
2024年11月に総務人事部から独立し、新設した人事部の部長を担当いただきます。 【直近の1年間でお願いしたい業務】 ■採用、労務、人事制度、育成領域の業務遂行の最適化 ■人事メンバーマネジメント■予算獲得、進捗状況のトラッキング■定例会議の出席■経営陣へのレポーティング 【中長期/ご経験により追加でお願いしたい業務】 ■人事制度のブラッシュアップ・運用■育成プログラムの企画・実施■メンター制度の企画・実施■人員計画■人材データ管理
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収700～ 800万円
【必須】■事業会社における人事業務（採用、労務、制度、育成の内いずれか2つ以上）経験、ならびに知識をお持ちの方■人事部門において、複数名のマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】■人事コンサルティング経験■2社以上での人事経験■ベンチャー企業など未整備の環境下でやり抜いたご経験■実務を「部分」で捉えることなく全体像との関連で捉え、適切に設計・マネジメントができる方■今のやり方が最適なのかどうかを先に考え、必要に応じてブラッシュアップしていくことができる方■人としての温かさと経営判断を行うための建設的な厳しさとのバランス感覚をお持ちの方
