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(株)ＢｅＦｏｒｗａｒｄ
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正社員
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年収400～ 600万円
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【魅力】 ■評価制度（技術評価・自社評価・客先評価）。評価により自社開発のテクニカル部署への異動も可能です。 ■1on1ミーティング：月に２回上長と面談を行い、メンバーそれぞれに寄り添ったストレッチ目標を設定し成長を推進しております。
