具体的な業務内容
「すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONETEAMに」を掲げ、人的資本経営をクライアントが実現するために、経営戦略・事業戦略と連動した組織・人事課題の抽出から組織・人事および人材に関する戦略の策定、
施策の実行までをサポートします。
・クライアント企業の課題抽出からプロジェクトの企画作成、提案
・クライアント企業の経営戦略に紐づく組織・人事・人材戦略策定支援
・人的資本経営の方針策定及び開示に向けたアドバイス
・エンゲージメント向上に向けた診断、分析、施策立案および実行支援
・組織風土改革(チェンジマネジメント、管理職のマネジメント改革等)