具体的な業務内容
企業研修プログラム等を提供する当社の管理部門スタッフの募集です。管理部門のスタッフとして、総務・労務を中心に管理部門の業務を幅広く担っていただきます。ご経験やご志向性に応じ、業務を配分いたします。
《仕事内容》■労務(勤怠管理・年次有給管理・36協定、衛生委員会・雇用契約書作成・勤怠管理システムの運用・就業規則・産業医対応全般・ストレスチェック・法定検診(定期健康診断)・就業規則等一式・助成金)■総務(社内規定管理・社会保険手続き・各種届出業務・建物管理・備品管理・稟議)※その他業務に関しては備考参照