• ピースマインド(株)

    【既存法人営業】社会課題に向き合う★第二新卒歓迎/在宅勤務可/月平均残業20h

    【既存法人営業】社会課題に向き合う★第二新卒歓迎/在宅勤務可/月平均残業20h

    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2024/11/18
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    メンタルヘルス観点から「働く人」と「組織」のパフォーマンス向上に寄与するEAP(従業員支援プログラム)やストレスチェックサービスなどを提供する当社にて、法人営業として下記業務を行っていただきます。
    【業務の流れ】既存のお客様の他、マーケティング部が集客した企業様等に対し従業員が生き生きと働く上での課題についてヒアリングし、カウンセリングを行うEAPやストレスチェック、ハラスメントやダイバーシティ研修等のご提案と受注、受注後のプロジェクト管理等をお任せします。
    ★特にEAPについては受注から導入までに半年〜最長で3年程度掛かることもありますが、その分大きなやりがいも感じられる内容です。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都中央区銀座3-10-6マルイト銀座第3ビル8F
      勤務時間

      09:00~ 18:00

      給与

      年収460~ 550万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】法人営業経験3年以上 ★第二新卒歓迎
      【歓迎】新規顧客営業(フィールドセールスもしくはインサイドセールス)経験

      その他特記事項

      【求める人物像】■深耕営業に興味ある方■目標達成意識のある方■マルチタスクが可能な方
      【魅力】■米国では、9割の企業が導入しているEAPですが、日本での導入は1%程度。EAPの認証基準COAを一般企業として唯一取得しているため、業界のリーディングカンパニーとして、マーケットを作り上げていくことが可能。■社会問題化している「メンタルヘルス」問題に正面から取り組み、顧客企業へは勿論、社会貢献ができる仕事です。

    • 企業情報

      会社情報
      ピースマインド(株)
      事業内容
      ■EAP(従業員支援プログラム)サービス
      ■生産性向上/人材育成/組織活性化の為の研修・トレーニング
      ■個人及び組織のストレス・ウェルビーイング調査/分析/コンサルティング 他
      従業員数 100人
      本社所在地 東京都中央区銀座3-10-6マルイト銀座第3ビル8F
    • 応募方法