具体的な業務内容
メンタルヘルス観点から「働く人」と「組織」のパフォーマンス向上に寄与するEAP(従業員支援プログラム)やストレスチェックサービスなどを提供する当社にて、対外資系企業をメインに法人営業をお任せします。
【業務の流れ】既存のお客様の他、マーケティング部が集客した企業様等に対し従業員が生き生きと働く上での課題についてヒアリングし、カウンセリングを行うEAPやストレスチェック、ハラスメントやダイバーシティ研修等のご提案と受注、受注後のプロジェクト管理等をお任せします。
★特にEAPについては受注から導入までに半年〜最長で3年程度掛かることもありますが、その分大きなやりがいも感じられる内容です。