具体的な業務内容
■人材派遣・転職支援会社にて、企業と求職者のベストマッチングを叶える人材コンサルタント業務をお任せいたします。
■人材マッチング:企業要望に基づき、求められるスキルや経験に適した候補者と企業とのマッチング
■リレーションシップ構築:企業との信頼関係を築き、継続的なフォローアップやアフターサービスの実施
■チームマネジメント: 派遣された人材の管理やフォローアップの実施
■新規開拓:新規企業の獲得や市場調査の実施
※将来的に本人の適正や希望、キャリア形成における配置転換の可能性がございます。