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(株)カオナビ
継続率99％以上、約3,600社の導入実績を持つタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供。自己の能力を磨き続け他にはない成果を発揮する人材「ユニークパフォーマー」を育成できる人材戦略の策定から実行、 人事制度の企画検討から導入推進、また社員が自律的に働き方を選択できるような環境整備を一緒に実行していただける方を募集いたします。 【詳細】下記業務のマネジメントをお任せ ■人材戦略および施策の企画立案、運用と定着（人事領域全般） ■人事制度の企画、導入推進 ■就業規則、各種規程の作成、改訂、管理 ■ファシリティマネジメント ■上記業務全般の運用管理 ■メンバーのサポート、指導、育成業務
正社員
東京23区、その他東京都
年収700～ 1200万円
★社員の定着率やエンゲージメント向上など社会貢献度の高い事業★ 【何れも必須】■業務企画の経験（領域不問）■人事業務に関する知見 【歓迎】事業現場での経験（人事部門以外での経験）
【カオナビについて】継続率99％以上、約3,600社の導入実績と蓄積されたノウハウで、顧客の課題や活用フェーズに合わせた人事・労務シスエムを自社で開発・提供。TOYOTA/永谷園等の大手企業から官公庁まで幅広い顧客に選ばれています。【HRテックだからこそ自社もスマートワーク】リモート可/コアタイム無しのフルフレックス（1日あたり最低労働時間4H〜）/中抜け制度/副業可/ハンズアップ制度（異動）など働きやすい環境
