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(株)イー・ファルコン
心理学,統計学の知見を活かし、弊社適性検査サービス「eF-1G」の改良を見据えたデータ分析や解析をサービス開発者と共に、新たなサービスコンセプトの見直しや、機能的改善のために推進していただきます。 ＜募集背景＞ 採用領域中心に活用されてきた自社サービスである『eF-1G』を、より人材開発や組織開発でご活用いただき、組織マネジメントの課題解決や人的資本経営の実装による企業価値向上につなげられるサービスへ展開予定です。それに伴い、これまで蓄積したデータを分析し、当サービスの改善に従事していただける方を募集しております。あなたの知見を活かして新しいサービスを世の中へ提供しませんか？
正社員
東京23区、その他東京都
年収550～ 800万円
【必須】 ・心理学/統計学の知見を活かしたデータ分析、解析のご経験 ・ピープルアナリティクスや、人と組織に関するサービス改善経験
【適性検査eF-1G（エフワンジー）について】 個人の特性を詳しく調べることで、その人の個性や可能性を理解することができ、採用から入社後の配置や育成、昇進まで、一貫して活用できる適性検査です。多くの項目から、企業ごとの問題やニーズに合わせた情報シートの提供や、組織課題の特定、人事施策の効果検証、活躍人材等の予測モデル構築なども可能です。
