具体的な業務内容
■総務人事部の一員として給与・厚生管理を中心にお任せします。
【詳細】■総勢4000名以上の社員の社会保険・労災対応・団体保険・財形管理に関わる業務です。
法令に元づく確認や取次業務が役割となります。
■社宅管理、産業医対応、従業員の健康診断管理も担っていただきます。
■来客対応、取引業者とのやり取り等も担当いただきます。
■エクセルのIF、VLOOK等の関数、ワードの機能を使用しての業務となります。
※給与計算そのものは社外に委託しているため、法令に元づく確認や取次業務が役割となります。