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パーソルビジネスプロセスデザイン(株)
今回のポジションでは、ご経験を活かして、採用活動にお困りの法人顧客に対する、採用手法の改善・立案や実行支援を通じて採用成果創出を実現していただくことがミッションとなります。 ■クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング - 問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレーション作成、募集手法や選考フローの最適化コンサルティング、採用状況の進捗確認のためのマイルストン、KPI設定など (※備考に業務内容の補足あり)
正社員
東京23区、その他東京都
年収477～ 542万円
【必須】■採用リクルーター経験■コミュニケーションを大事にされる方■お客様の役に立ちたい方■新しいことにチャレンジしたい方■主体的に考え、前向きに業務に取り組める方 ■チームワークを大切に働きたい方
＜キャリアパス＞ 採用課題はどの企業にも共通して内在する人事課題であり、RPOは最も注目されている人材サービスの一つです。 採用実務を通じて、市場価値の高い人材に、成長するチャンスがあります。業界問わず様々な採用課題を抱えるお客様の支援をする為、採用のプロフェッショナルとしてキャリアを積むことができます。
