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パーソルビジネスプロセスデザイン(株)
今までのご経験を活かして、採用活動にお困りの法人顧客に対して、採用手法の改善・立案や実行支援を通じて採用成果創出を実現していただきます。 クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング、募集手法や選考フローの最適化コンサルティング、採用状況の進捗確認のためのマイルストン、KPI設定、選考プロセス全体のオペレーションフロー構築、募集広告や採用ツール製作のディレクション、募集媒体選定、求人情報の言語化・詳細化、各種選考イベントの企画設計、求人媒体や人材紹介などのチャネルを通じた母集団形成 （その他は労働条件の備考欄に記載）
正社員
東京23区、その他東京都
年収477～ 542万円
【いずれか必須】■採用コンサル■RPOリクルーター
＜キャリアパス＞ 採用課題はどの企業にも共通して内在する人事課題であり、RPOは最も注目されている人材サービスの一つです。 採用実務を通じて、市場価値の高い人材に、成長するチャンスがあります。業界問わず様々な採用課題を抱えるお客様の支援をする為、採用のプロフェッショナルとしてキャリアを積むことができます。
