具体的な業務内容
今回募集するポジションは、採用活動にお困りの法人顧客に対する、採用手法の改善・立案や実行支援を通じて採用成果創出を実現することがミッションです。
■クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング:問題点抽出/課題形成/実行計画策定/シミュレーション作成、募集手法や選考フロー最適化コンサルティング、採用状況の進捗確認のためのマイルストン、KPI設定など ■採用実務オペレーション:選考プロセス全体のオペレーションフロー構築、募集広告や採用ツール製作のディレクション、募集媒体選定、 募集情報の言語化・詳細化、 ※労働条件備考に続く