具体的な業務内容
保育士の人材紹介の人材アドバイザーとして転職者と企業の間に立って両面から転職・採用支援をお任せします。ゆくゆくは営業メンバーのマネジメントに携わっていただきます。
【詳細】LINEを使ったチャット形式の転職システム(保育のソムリエ)で転職者と接点を取り、電話で詳細にヒアリングをして頂きます。平均一日1〜5名との面談。面接同行なども行い、転職を丁寧に支援。【保育のソムリエとは】転職者がLINEで理想の条件をお伝え頂くと、担当者が希望に合わせた園を紹介。労働環境はもちろん、上京希望の方には住宅手当、引っ越し制度完備の求人紹介やお悩み相談にも対応。※変更の範囲:変更無し