| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
ヒラソル・エナジー(株)
人事採用業務がメインで他のコーポレートメンバーと協力して担当いただきます。人事業務では当面採用業務中心で、将来会社の成長フェーズに合わせて各種制度を企画・運営する予定です。 【人事業務】・採用計画の立案支援（事業計画と連動） ・採用予定部門の採用要件整理およびペルソナ設計 ・各採用チャネルの窓口対応（人材紹介、媒体）および新規採用手法 の考案・実施 ・選考フローの設計、面接調整・入社予定者、入社者への各種フォロー（入社準備、オンボーディングサポート、定着支援）
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 700万円
【必須】 ■人事（中途採用業務）経験3年以上
【事業について】 経済産業省が2012年に導入したFIT制度により、急速に拡大した太陽光発電設備の経年劣化や放棄が現在問題視されています。2030年後半からは特に危惧されており、ヒラソルは独自開発の技術と業界知見を駆使して発電所を効率的に運用する方法を提供し、太陽光発電が人と地球の資産であり続ける未来を実現します。
