具体的な業務内容
新卒/中途の採用業務に始まり、評価・教育等の社内制度の設計・運営など人事業務全般に携われます。その他、新入社員の定期面談にて困りごとのヒアリングを行う等、定着のサポートも行っていただきます。
【メイン業務】■新卒採用/中途採用、採用広報(SNS・ブログ運営)■拠点メンバーの入社後サポート
【将来的にお任せしたい業務】■社員教育制度の設計・運用■労務■人事制度の構築/運用■異動・配置 ■評価(設計・運用)
【社風】「やってみんべ」を合言葉に、社員の考えを尊重する風土です。人事部でもInstagramやブログなどのSNS運用や企業HPの全面改修を提案し、新しいことにチャレンジしています。