具体的な業務内容
組織が急拡大するタイミングで多様な人材が最大限のバリューを発揮できる基盤づくりを実現するため、人事労務の担当者として活躍していただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】<労務管理業務>■勤怠管理データの確認と集計
■給与計算データの確認と給与支給手続き■社会保険・労働保険の手続き(加入・喪失手続き、算定基礎届、月額変更届等)■年末調整業務■各種届出書類の作成と提出(雇用保険、社会保険、労災等)■各種証明書の発行(在職証明書、源泉徴収票等),人事制度運用>■入退社手続きの管理と実施■休職・復職手続きの管理■福利厚生制度の運用と管理