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(株)コンセプトラボ
積極的姿勢で取り組んで頂ける人事リーダー候補を募集いたします。入社後は実務運用周りを中心に担当いただきますが、採用計画立案や制度設計等、採用・人事・労務領域の運用管理から戦略設計まで携わります。 ■業務詳細（例）： ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画／立案サポート ・役員や責任者を巻き込んだ提案、解決策の提示 ・事業部ごとの採用要件の定義、採用フロー向上、進捗モニタリング手法の改善 ・人事制度（等級／評価含む）運用と人事データ管理整備とアップデート ・育成／人材開発体制の設計及び実行
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収450～ 600万円
【必須条件】：下記1〜3いずれかの経験（内容の大小は問わない） 1.自身の意見を論理的根拠をもって上層部に通した2.採用計画立案し母集団形成〜内定者フォローを一貫して行った3.制度設計を0から立ち上げた
【歓迎スキル】 ・クリエイティブ業界での採用経験
