具体的な業務内容
管理部マネージャーとして経理/人事/総務を幅広くマネジメントいただきます。【採用背景】現在の責任者が兼務の為、増員採用を行います。ご経験のある領域から徐々にお任せすることが出来ます。
【業務詳細】次の業務におけるマネジメント、及びメンバーの育成/マネジメントをお任せします。■総務:固定資産(備品)管理/新店舗設立時の契約対応■人事:採用/労務(給与計算はアウトソース)/制度設計運用
■経理:経費報酬支払い/伝票仕分/決済(決算はアウトソース)【本ポジションへの期待】上記のミッションをベースとしながら、主に人事周りの新しい制度設計にも携わっていただきます。