具体的な業務内容
人事領域の中でも採用をメインとして業務に当たっていただきます。
校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。安定したスクール運営のため、新卒・中途採用から、委託講師、アルバイトの採用など
幅広くお任せします。■採用業務(予算管理、媒体選定、効果測定、面接対応(1次面接)、紹介会社・代理店との打ち合わせ等)■入社時研修の実施 ■労務:入退社手続き対応(※社労士と委託契約をしているため、補助的な業務に入っていただく想定です。)、勤怠管理補助(勤怠ツールの管理やチェックなど)■採用マーケットの予算管理かつ代理店の運用(各代理店への行動指標管理、指示)【変更の範囲:無】