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ＨＥＮＮＧＥ(株)
中途採用・新卒採用および採用広報を横断的に管掌する採用責任者として、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 ■経営層や部門長と連携した上で、全社戦略実現に向けた採用戦略の立案■各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理■採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング■戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード■人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計■採用チームのメンバーマネジメント■採用ブランディングの企画立案■採用力向上ための各部門メンバー、部門長、経営層との交渉・議論
正社員
東京23区、その他東京都
年収770～ 1780万円
【必須】■候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力■ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方（目安TOEIC650点以上）
【上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方】■事業会社における採用マネージャーの経験■メガベンチャーなど変化の激しい企業での中途採用もしくは新卒採用の経験■HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験
