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ＨＥＮＮＧＥ(株)
人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。 まずはご経験のある人事領域から着手いただき、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。 ■入退社手続き（各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等）■就労ビザの手続き■勤怠管理■給与計算■人事関連の社内規程の企画及び、推進■安全衛生関連（委員会運営、健康診断、ストレスチェック等）■人事査定・評価制度の設計及び、推進■派遣管理■社内人事ポータルの運営
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 700万円
【必須】■英語力（目安：TOEIC 800点以上、ビジネス会話レベル）■日本語力（ネイティブレベル）■労務をはじめとした人事領域の実務経験（3年以上目安）■弊社のカルチャー（HENNGE Way）に共感いただける方
【歓迎】■休職対応など、法令や社会保険が複雑に絡む人事労務業務のご経験■準ネイティブレベルの英語力（TOEIC950点以上など）■給与システム等の人事領域に関わるITツールをリプレイスされたご経験■採用や営業等、成果責任を持ち業務を行われたご経験■ベンチャー企業（100名以下目安）において、会社の成長に合わせ人事制度をアップデートされてこられたご経験■チームマネジメントのご経験
