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ＨＥＮＮＧＥ(株)
新卒採用リクルーターとして、採用戦略の策定〜入社決定までの全てのプロセスを担当いただきます。下記業務は一例で、求めている人材を採用するための手法・工夫はご自身で考え、実行できる裁量のある環境です。 【具体例】 ■求人票の作成、掲載■エージェントの開拓、リレーション構築 ■ダイレクトリクルーティングの企画、実行■会社説明会の実施 ■候補者の進捗管理■書類選考や面談・面接の対応■候補者のモチベート、クロージング■コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営■オファーレターの作成■各種稟議の申請■内定者のフォローなど
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 万円
【必須】・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC600点以上） 上記に加えて、以下いずれかにおいて2年以上の経験がある方 ・人材紹介業など、無形商材の法人営業経験
【歓迎】・面接官としての対応など、新卒採用に携わったご経験 ・新卒採用の戦略・計画の策定から具体的な採用活動の実行推進 《期待》採用未経験の方でも、これまでのKPIを追ってきたご経験を活かしていただき、業務を遂行しつつ目標から逆算して期間も含めてPDCAを論理的に回していただくことを期待しています。 ※求人票下部（その他労働条件の備考）に続き
