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ＨＥＮＮＧＥ(株)
新卒採用リクルーターとして、採用戦略の策定〜入社決定までの全てのプロセスに携わっていただきます。新卒採用という立場から経営・事業への変革を起こしていただくことを期待しています。 【業務内容】■採用戦略の策定■採用基準/採用手法の決定■求人票の作成/掲載■エージェントの開拓/リレーション構築■ダイレクトリクルーティングの企画/実行■会社説明会の実施■候補者の進捗管理■書類選考や面談/面接の対応■候補者のモチベート/クロージング■コーポレートサイトや各種媒体の企画/運営■採用PR活動■オファーレターの作成■各種稟議の申請■内定者のフォロー■各施策の振り返り/改善
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 850万円
【必須】■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上)■成果・目標達成に向けてコミットすることができる方 ※これらに加えて、次のいずれかにおいて2年以上の経験がある方
■事業会社での新卒採用経験■人材紹介会社での法人営業(RA)経験■RPO等採用支援会社での就業経験orコンサルティング会社での人事コンサル経験■事業会社で営業をしながら現場面接官として新卒採用に携わったご経験 《キャリアパス例》新卒採用担当→チームマネージャー/新卒採用担当→中途採用担当→グローバルエンジニア採用担当/新卒採用担当→人材開発担当/新卒採用担当→採用広報(ブランディング)担当
