具体的な業務内容
新卒採用リクルーターとして、採用戦略の策定〜入社決定までの全てのプロセスに携わっていただきます。新卒採用という立場から経営・事業への変革を起こしていただくことを期待しています。
【業務内容】■採用戦略の策定■採用基準/採用手法の決定■求人票の作成/掲載■エージェントの開拓/リレーション構築■ダイレクトリクルーティングの企画/実行■会社説明会の実施■候補者の進捗管理■書類選考や面談/面接の対応■候補者のモチベート/クロージング■コーポレートサイトや各種媒体の企画/運営■採用PR活動■オファーレターの作成■各種稟議の申請■内定者のフォロー■各施策の振り返り/改善