具体的な業務内容
★キャラクターグッズ老舗メーカー本社にて、人事領域のリーダーとして社内統制・整備を始めとした人事、採用業務全般をお任せします
※採用想定ポジションはリーダークラス〜管理職候補を想定
【業務内容】●人事制度策定と運用●採用業務(中途採用)
●人材育成・キャリア開発 ●労務業務(実務はメンバーが実施)
●その他社内・環境改善等、人事部門としての業務 ※現在、総務部は総務/人事/経理業務を横断的に担っていますが、既存の体制を見直し機能を分け、より効率的な人事業務の仕組みを構築します。社内メンバーと協力し、会社全体の成長を支える重要な役割を担っていただきます。