具体的な業務内容
給与計算・勤怠処理・社会保険等の人事関連オペレーション業務を担当していただきます。☆来年で創立80周年を迎える当法人の今後を人事部門から支えて頂くやりがいのあるお仕事です。
【具体的には】給与計算・就業規則の整備・各種社会保険手続き・勤怠管理・契約書関連など
■労務管理…社員の勤怠管理や労働契約、就業規則の管理
■給与計算・手当管理…毎月の給与計算や社会保険、税金の手続きなど
※労務業務の側面から、医療業界へ貢献できることもやりがいの一つです!変更の範囲:法人の定める業務・法人の定める事業所