具体的な業務内容
人事業務に関する企画・運用をご担当いただきます。以下、いずれかの業務をお任せします。※変更の範囲:当社業務全般
■採用 企画・運用:採用・面接、工場見学、入社対応
■派遣社員管理:製造派遣、技術職派遣、事務職派遣 入社管理・契約管理 ■福利厚生制度 企画・管理:食堂・喫食、売店、通勤バス ■厚生施設管理:寮社宅 物件管理、ロッカー管理 ■人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画・運用 ■社内組織活性化・エンゲージメント向上 施策の企画・運用:社内意識調査、職場ローテーションなど ■職場労務問題への対応 等