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バルテス・ホールディングス(株)
■品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、様々なサービスを提供している当社の【人事総務部】にて、人事制度・評価業務を中心に下記のような業務をお任せします。 【具体的には】◎制度設計チームの業務管理 ◎人事制度の設計・見直しに関する調査と分析 ◎既存の制度の改善提案および導入プロジェクトの推進 ◎法令遵守に基づいた制度の調整と更新 ◎人材開発・評価制度の実施サポート ◎評価制度関連業務 ◎研修教育 ◎オンボーディング ◎入退社休職等手続き ◎各種、組織活性化・エンゲージメント向上施策の企画・運用 ◎文化醸成や組織改革の企画・運用 など
正社員
大阪市、その他大阪府
年収450～ 600万円
【必須】■人事関連業務（目安：3年以上） ■人事制度の設計・運用経験（年数問わず） ■データを正確に管理・運用できるエクセルスキル
【ポジションの魅力】定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。また、他部門や経営陣との連携が必要な業務が多いことから、会社の顔ともなる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。 ※新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。
