具体的な業務内容
■食品に特化した専門商社である当社にて、採用、育成、評価、制度設計、労務管理、組織開発、総務業務全般など多岐にわたる業務を裁量権を持って担当していただきます。
【入社後】入社後まずは採用関連の業務からOJTにて業務を教えつつ引継ぎを行っていく予定です。その他にも制度設計や労務関連(社会保険や計算等は外注)、総務業務と幅広く担って頂きます。
【評価制度】毎年上長との面談で、中期経営計画に沿った採用、制度設計、働き方の改善などの目標を設定し、プロセスや達成度で評価をしております。将来的には部長や管理職も目指せるポジションとなっております。