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(株)ＪＭ
ICT技術を活用した維持保全メンテナンスを全国で展開する当社にて、主に採用業務をお任せします。ゆくゆくは研修業務、労務業務もお任せする可能性があります。 【入社後お任せする業務】中途採用業務全般をお任せします(一部新卒採用あり) 【ゆくゆくはお任せする業務】■給与計算(OBC奉行シリーズ使用)データとりまとめ ※事務処理は社労士と共に行います。 ■労務管理 ■研修運営(人材開発助成金・カフェテリア研修・月1回の新入社員研修) ■社会保険事務の一部受付業務 ※事務処理は社労士にアウトソースしています。 ■健康診断運営 ■福利厚生整備 ■制度改定 等
正社員
東京23区、その他東京都
08:30～ 17:30
年収450～ 600万円
【必須】採用業務経験(中途・新卒問わず) 【歓迎】給与計算実務を含む、労務業務のご経験 【求める人物像】■各部との折衝業務に抵抗の無い方 ■初めての事にもチャレンジする姿勢をもって取り組める方
【当社について】セブンイレブン、日産、スターバックスといった流通小売店舗と提携し、日本全国の保守・メンテナンスを行っています。また、民間企業だけでなく、自治体のPFIの包括施設管理事業も展開しています。 建設業界で初めてFC制を築き、ITを導入しながら、全国へ事業拡大しています。【入社後の流れ】入社後、採用業務をお任せします。弊社の制度に慣れて頂き、徐々に研修、労務業務をお任せします。
