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(株)グラスト
医療機関の事業課題に寄り添い、人材という側面から課題を解決する事が役割です。企業様と求職者側を一気通貫でご担当頂きますので、求人の獲得から内定後の定着支援まで関わることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ■人材獲得ニーズのある医療機関へ訪問し事業展開や人材要件ヒアリング■医療機関の求める人材を当社登録データベースとマッチングしご紹介 ■就業後のアフターサポートとして、就業スタッフ及び企業様が何を求めているのか、考えながら継続事業支援を行います。 ☆人材業界未経験者歓迎・先輩やメンバーがしっかりフォローします！
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収350～ 450万円
【必須】■接客販売or営業の経験1年以上（アルバイト除く） 【求める人物像】■目標達成意欲の強い方 ■明るくポジティブに取り組める方 ■柔軟性に取り組める方
【当社の魅力】★ライフワークバランス★正当な評価制度★働く環境 ・平均残業時間は15時間程度、メリハリのある働き方が可能です。 ・グラストの評価制度は「360度評価」です。上司、同僚、後輩、いろんな方面から評価を受けることで、定性定量の両面で自身の良い点・改善点が明確になります。 ・社員同士の距離感が近く、上司や先輩ともフラットな社風が特徴です。
