具体的な業務内容
14期連続の増収と勢いのある当社にて、管理部門の強化を目指した採用となります。ご経験やご希望に応じた業務をお任せする予定ですが、最初のうちは庶務業務など簡単なものからお任せしていく予定です。
【業務例】■人事:給与計算、就業規則管理、衛生管理、ストレスチェックなどの労務関連から採用面接、教育研修などの領域まで
■総務:社内イベント企画、会議関連業務、社宅・設備管理など
■経理:伝票仕分け、月次決算、年次決算など
※上記はあくまで業務の一例であり、今後身に着けたいスキルなどに応じて主業務のアサインも検討いたします。