具体的な業務内容
技術者派遣の法人営業として既存の大手メーカーへのコンサルティングを担います。他社派遣会社と異なりメーカー機能も有するため、派遣スタッフがマッチしない場合はニーズに合わせた自社開発も提案できます。
■既存顧客への課題のヒアリング/課題解決の為のエンジニア提案
■エンジニアのマッチング業務・育成・面談練習・同行
■派遣契約書作成・管理等付随業務
■エンジニアフォロー・管理(1〜2ヵ月に一度エンジニアと個別面談)
※一般的な人材派遣ビジネスでは一人の営業社員が約100名ほどの派遣スタッフ管理をしますが、当社はフォローを丁寧にするため上限40名までとしています。