具体的な業務内容
新卒・中途採用を中心に幅広く、人事業務に携わっていただきます。直近2年間で社員数は2倍に増加しましたが、さらなる拡大に向けて数千名規模の社員数にするという大規模な採用ミッションを担っていただきます。
【具体的には】[採用戦略の立案・実行]・採用データや市場の動向を分析し、採用施策の提案・実行。[採用プロセスの管理]・採用活動の全体管理(求人広告の作成、選考プロセスの設計・運用など)・応募者/人材紹介会社等、協力会社とのコミュニケーション[採用活動]・母集団形成のための施策の企画と実行(大学、専門学校等へのアプローチ)・合同説明会・企業説明会の運営