具体的な業務内容
塗料製造メーカーでの人事労務・総務に係る業務全般を担当していただきます。管理職候補として将来的には部門マネジメントの業務に従事していただきます。
■採用活動(書類選考/面接日程調整/一次面接対応/合否連絡/内定条件試算/エージェント対応等)■勤怠管理(時間外勤務時間集計・見える化/給与社保情報の社労士事務所連携/入退社手続き/36協定 特別条項対応等)■教育訓練(入社時研修/コンプライアンス・情報漏洩防止研修/外部研修の検討・実施等)■その他付随する業務(社内PJT事務局/社内イベント事務局/総務・庶務業務等)