具体的な業務内容
人材派遣営業と顧客先で働く派遣社員の就業フォローやサポート、管理業務等を担当。【提案営業の流れ】企業への人的課題のヒアリング/人材派遣の案件獲得/適切なスタッフの人選と紹介/就業している派遣スタッフ
管理・マネジメント/リピート案件の対応が一連の流れです。
【入社後研修】■福岡営業所において、業務・法律等に関する研修及び同行営業を予定しております。(1〜3ヶ月※個々の習熟度による)
【詳細】■担当企業数:10社〜15社■担当派遣社員:30〜40名程※しっかりと対応できる顧客数で、顧客関係性を大切にしています。◎派遣スタッフへの声掛けをはじめ、安心して働けるよう温かくサポート。